Imanuella Talita Putri, 7311418108 (2023) PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI PADA KINERJA PEGAWAI DENGAN BERBAGI PENGETAHUAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pegawai PDAM Tirta Moedal Kota Semarang). Under Graduates thesis, UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG.

PDF - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengembangkan model konseptual secara empiris bagaimana motivasi dan budaya organisasi dapat mempengaruhi kinerja pegawai dengan variabel berbagi pengetahuan sebagai variabel mediasi. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai PDAM Tirta Moedal. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 85 sampel dengan Teknik pengambilan sampel nonprobability sampling, yaitu purposive sampling. Penelitian ini menggunakan analisis Partial Least-Structural Equation Modelling (PLS�SEM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, budaya organisasi, dan berbagi pengetahuan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap berbagi pengetahuan. Berbagi pengetahuan tidak dapat memediasi pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai. Berbagi pengetahuan dapat memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah budaya organisasi berpengaruh secara langsung dan tidak langsung terhadap kinerja pegawai dengan berbagi pengetahuan sebagai variabel mediasi. Motivasi berpengaruh secara langsung terhadap kinerja pegawai. Namun, berbagi pengetahuan tidak dapat memediasi pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu mempertahankan motivasi dan budaya organisasi untuk meningkatkan kinerja pegawai. Saran bagi penelitian selanjutnya, hasil penelitian ini menunjukkan berbagi pengetahuan tidak dapat memediasi pengaruh motivasi pada kinerja pegawai, artinya masih terdapat variabel yang dapat diteliti. Peneliti menyarankan untuk dapat menggunakan variabel lainnya.

Actions (login required)

View Item