MANIFESTASI PERILAKU KEPRIBADIAN GELAP PSYCHOPATHY: STUDI INDIGENOUS PADA PEKERJA DI INDONESIA


Bening Gita Pramesti, 1511419031 (2023) MANIFESTASI PERILAKU KEPRIBADIAN GELAP PSYCHOPATHY: STUDI INDIGENOUS PADA PEKERJA DI INDONESIA. Under Graduates thesis, UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG.

[thumbnail of 1511419031_Bening Gita Pramesti.pdf] PDF - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Psychopathy merupakan salah satu traits dari dark triad personality yang dinilai paling gelap, dengan karakteristiknya yang anti sosial, kurang empati, tidak bertanggug jawab, dan agresif. Karakteristik psychopathy dianggap bertentangan dengan nilai-nilai budaya kolektif di Indonesia yang menjunjung tinggi akan nilai kesopanan dan enggan menentang norma yang berlaku di masyarakat, serta menghargai akan pentingnya reputasi. Beberapa penelitian terdahulu menyebutkan bahwa latar belakang budaya turut mempengaruhi ekspresi dan juga makna dari ciri-ciri yang dimunculkan individu dengan kepribadian psychopathy. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi bentuk atau manifestasi perilaku individu dengan kepribadian gelap psychopathy di Indonesia sebagai negara kolektif dalam konteks dunia kerja. Pendekatan indigenous psychology dengan desain deskriptif kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Sedangkan teknik pengambilan sampling yang digunakan adalah snow-ball sampling. Responden berjumlah 760 pekerja di Indonesia. Alat pengumpulan data pada penelitian ini dibuat sendiri oleh peneliti melalui beberapa tahapan yang terdiri dari 7 aitem pertanyaan. Hasil temuan penelitian dianalisis menggunakan teknik deskriptif persentase. Hasil analisis data menunjukkan bahwa kebanyakan individu psychopathy merupakan rekan kerja yang tidak memiliki bawahan (non-manajerial) dengan perilaku yang paling tidak disukai dari individu adalah terlalu perfeksionis (menginginkan hasil kerja yang sempurna). Perilaku psychopathy di lingkungan kerja dibedakan menjadi dua macam yaitu perilaku positif dan negatif. Dampak yang ditimbulkan psychopathy di lingkungan kerja mencakup dampak terhadap kinerja dan hubungan personal. Disertai dengan cara menghadapi psychopathy terbagi menjadi empat yaitu respon menghindar, proaktif, mengelola emosi dan respon reaktif.

Item Type: Thesis (Under Graduates)
Uncontrolled Keywords: Psychopathy, Pekerja di Indonesia, Kolektivisme
Subjects: Fakultas Ilmu Pendidikan > Psikologi (S1)
B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Fakultas: Fakultas Ilmu Pendidikan dan Psikologi > Psikologi (S1)
Depositing User: TUKP unnes
Date Deposited: 09 Oct 2024 03:18
Last Modified: 09 Oct 2024 03:18
URI: http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/64767

Actions (login required)

View Item View Item