Widya Dwi Ningrum, 1511419008 (2023) MANIFESTASI PERILAKU KEPRIBADIAN GELAP NARCISSISM: INDIGENOUS STUDI PADA PEKERJA INDONESIA. Under Graduates thesis, UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG.

PDF - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Narcissism merupakan salah satu sifat dalam dark triad personality, sifat ini digambarkan dengan kecenderungan individu untuk mendominasi, gemar menjadi pusat perhatian, dan berorientasi pada diri sendiri. Perilaku adaptif maupun maladaptif yang dimunculkan oleh seorang narsistik di lingkungan kerja mengartikan bahwa mereka memiliki dua sisi yaitu positif dan negatif, tentu saja hal ini memunculkan pertanyaan baru yang memerlukan investigasi lebih lanjut mengenai bagaimana perilaku real yang dimunculkan oleh individu-individu dengan level narcissism tinggi dalam lingkungan pekerjaan. Tak hanya pada budaya individual, nyatanya narcissism juga tumbuh subur dalam masyarakat kolektif yang menjunjung tinggi harmoni sosial dan berperilaku sesuai dengan nilai serta norma dalam kelompoknya. Namun, karakteristik tersebut terlihat bertolak belakang dengan sifat-sifat dalam kepribadian gelap termasuk narcissism. Oleh karenanya, bentuk manifestasi perilaku narcissism dalam budaya kolektif diduga muncul sejalan dengan nilai ataupun norma masyarakat kolektif. Dilakukannya penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manifestasi perilaku kepribadian gelap narcissism pada pekerja di Indonesia dengan latar belakang kultur kolektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan indigenous psychology dengan desain metode deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampling yang digunakan adalah snowball sampling, responden yang terlibat dalam penelitian ini merupakan pekerja di Indonesia dengan total 760 responden. Alat untuk mengumpulkan data merupakan instrumen penelitian yang dibuat sendiri oleh peneliti melalui sejumlah tahapan, hingga terbentuk sebuah kuesioner sebanyak 7 aitem pertanyaan. Analisis data yang digunakan untuk menganalisis temuan penelitian adalah teknik deskriptif melalui persentase serta kategorisasi. Hasil temuan dalam penelitian ini mengungkapkan beberapa hal, diantaranya: (1) perilaku positif dan negatif individu narsistik di lingkungan kerja; (2) dampak terhadap hubungan personal dan pekerjaan saat menghadapi individu narsistik di lingkungan kerja; (3) perilaku yang paling tidak disukai dari individu narsistik di lingkungan kerja; dan (4) cara menghadapi individu narsistik di lingkungan kerja.

Actions (login required)

View Item