Lidiadni Septantri, 0712520006 (2023) DETERMINAN KINERJA PENYERAPAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING UNIT KERJA PTN DI KOTA SEMARANG. Masters thesis, UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG.

PDF - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penyerapan anggaran terutama belanja pemerintah memiliki peran yang besar sebagai penggerak roda perekonomian dan pendorong laju pertumbuhan ekonomi. Pandemi covid-19 yang terjadi, tidak hanya berimbas pada sektor kesehatan namun juga sektor perekonomian yang mengalami penurunan pertumbuhan ekonomi. Tertundanya penyerapan anggaran belanja pemerintah akan berdampak pada tertundanya manfaat yang akan diperoleh masyarakat. Selain sebagai pengungkit pertumbuhan ekonomi, penyerapan anggaran yang optimal merupakan tolak ukur keberhasilan kinerja pemerintah dalam pengelolaan keuangan untuk mewujudkan Good Governance. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi, perencanaan dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja penyerapan anggaran dengan komitmen organisasi sebagai variabel pemoderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner. Populasi penelitian ini adalah unit kerja anggaran yang mengelola keuangan secara utuh pada Perguruan Tinggi Negeri berstatus badan layanan umum Kota Semarang. Analisis data penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan teknik analisis inferensial Moderated Regression Analysis (MRA) dengan metode uji nilai selisih mutlak dengan menggunakan alat bantu analisis software IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi dan perencanaan anggaran memberikan pengaruh positif terhadap kinerja penyerapan anggaran. Sedangkan kompetensi sumber daya manusia secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja penyerapan anggaran. Namun, secara simultan partisipasi, perencanaan dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja penyerapan anggaran. Bukti empiris menjelaskan bahwa komitmen organisasi mampu memoderasi pengaruh partisipasi, perencanaan dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja penyerapan anggaran. Berdasarkan hasil penelitian mengenai kinerja penyerapan anggaran Perguruan Tinggi Negeri di Kota Semarang, peneliti memberikan simpulan saran untuk memperhatikan perencanaan dan partisipasi dalam proses anggaran unit kerja serta perlunya memperkuat komitmen organisasi sehingga kinerja penyerapan anggaran dapat optimal. Selain itu, bagi peneliti selanjutnya perlu menambah variabel-variabel lain serta menambah lingkup penelitian supaya dapat diperoleh pemahaman yang lebih baik tentang kinerja penyerapan anggaran.

Actions (login required)

View Item