One Yulvanto, 6102415073 (2023) MANAJEMEN KOLAM RENANG DI KABUPATEN WONOSOBO TAHUN 2019. Under Graduates thesis, UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG.

PDF (skripsi) Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Peneliti menemukan bahwa terdapat manajemen dalam pengelolaan kolam renang pada tahun 2019 di Kabupaten Wonosobo. Adapun manajemen itu berisi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pemotivasian, dan pengendalian. Berlandaskan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen kolam renang di Kabupaten Wonosobo pada tahun 2019. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi riset ini merupakan segala pegawai kolam renang Kalianget Kabupaten Wonosobo yang tercantum dalam fungsi manajemen, yakni perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, motivasi, pengendalian. Sampel penelitian ini berjumlah 21 orang yang terdiri dari 16 orang pekerja, 3 pelatih renang, dan 2 pegawai kantin di kolam renang Kabupaten Wonosobo. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Berlandaskan hasil penelitian, diketahui bahwa manajemen ataupun pengelolaan kolam renang di Kabupaten Wonosobo pada tahun 2019 adalah sebagai berikut (1) Perencanaan 47,6%, (2) Pengorganisasian 52,3%, (3) Pengarahan 57,1%, (4) Pemotivasian 42,8%, dan (5) Pengendalian 42,8%. Secara keseluruhan, manajemen kolam renang di Kabupaten Wonosobo pada Tahun 2019 cukup baik dengan rata-rata 52,3%, dan pengelolaan kolam renang di Kabupaten Wonosobo dapat dikatakan cukup baik. Kesimpulan yang dapat ditarik adalah bahwa secara keseluruhan manajemen kolam renang di Kabupaten Wonosobo cukup baik dengan rata-rata 52,3%. Perencanaan yang dilaksanakan telah sinkron dan sesuai standar, serta cocok terhadap kebutuhan kolam renang, pengorganisasian yang dilaksanakan telah efisien dan efektif, pengarahan yang dilaksanakan sudah memberikan hasil yang signifikan, pemotivasian yang dilakukan telah memberikan semangat terhadap para pegawai, dan pengendalian yang dilaksanakan dapat mengevaluasi kinerja para pegawai di kolam renang. Saran yang dapat diberikan adalah bahwa diperlukan kehati-hatian dalam melaksanakan pengelolaan kolam renang, karena apabila hal tersebut tidak dilaksanakan, maka akan menimbulkan sejumlah permasalahan terkait anggaran, ketidaksinkronan, dan sebagainya.

Actions (login required)

View Item