Umi Atiyah, 2009 (2009) Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi, Disiplin, Minat, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja Guru Ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan Tahun 2008. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Preview

PDF (Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi, Disiplin, Minat, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja Guru Ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan Tahun 2008) - Published Version Download (41kB) | Preview

Abstract

Atiyah, Umi. 2009. “ Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi, Disiplin, Minat, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja Guru Ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan Tahun 2008”. Jurusan Ekonomi Pembangunan. Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Semarang. Dosen Pembimbing I Drs. ST. Sunarto, M.S. dan Dosen Pembimbing II Amin Pujiati, S.E, M.Si. Kata kunci: kepemimpinan kepala sekolah, motivasi, disiplin, minat, lingkungan kerja, semangat kerja, guru ekonomi Semangat kerja guru ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan tahun 2008 belum maksimal. Bertitik tolak dari permasalahan tersebut, maka dilakukan penelitian tentang pengaruh kepemimpinan kepala sekolah, motivasi, disiplin, minat dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja guru ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan tahun 2008. Permasalahan dari penelitian tersebut adalah (1) Bagaimana deskripsi kepemimpinan kepala sekolah SMA Negeri di kabupaten Pekalongan Tahun 2008?. (2) Bagaimana deskripsi motivasi guru ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan Tahun 2008?. (3) Bagaimana deskripsi disiplin guru ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan Tahun 2008?. (4) Bagaimana deskripsi minat guru ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan Tahun 2008?. (5). Bagaimana deskripsi lingkungan kerja guru ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan Tahun 2008?. (6) Bagaimana deskripsi semangat kerja guru ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan Tahun 2008? Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan tahun 2008 yang berjumlah 35 orang. Variabel dalam penelitian ini adalah kepemimpinan kepala sekolah, motivasi, disiplin, minat, lingkungan kerja dan semangat kerja. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptf persentase. Berdasarkan hasil penelitian Kepemimpinan kepala sekolah SMA Negeri di kabupaten Pekalongan tahun 2008 secara umum termasuk dalam kategori baik dengan persentase rata-rata skor sebesar 71,25% ; Motivasi guru ekonomi secara umum termasuk dalam kategori baik berdasarkan hasil penelitian diperoleh persentase rata-rata skor sebesar 79,37% ; Disiplin guru ekonomi secara umum termasuk dalam kategori baik dengan persentase rata-rata skor sebesar 79,57% ; Minat guru ekonomi secara umum termasuk dalam kategori baik dengan persentase sebesar 77,86% ; Lingkungan kerja guru ekonomi secara umum termasuk dalam kategori sangat baik dengan persentase rata-rata skor sebesar 85,63% ; Semangat kerja guru ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan secara umum termasuk dalam kategori sangat baik dengan persentase sebesar 84,69%. Oleh karena kepemimpinan kepala sekolah sudah baik, untuk dapat mempertahankan dan meningkatkan kepemimpinannya dapat dilakukan dengan kepala sekolah lebih menguasai kemampuan untuk menyusun program kegiatan sekolah, menetapkan prosedur mekanisme kerja, membuat laporan kegiatan sekolah, melaksanakan monitoring, evaluasi serta meningkatkan disiplin guru dan siswa sehingga kepemimpinan kepala sekolah yang sudah baik dapat menjadi lebih baik lagi. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan kepemimpinan kepala sekolah dalam kategori baik, motivasi dalam kategori tinggi, disiplin dalam kategori tinggi, minat dalam kategori tinggi, dan lingkungan kerja dalam kategori sangat baik serta semangat kerja guru ekonomi SMA Negeri di kabupaten Pekalongan tahun 2008 termasuk dalam kategori tinggi.

Actions (login required)

View Item