DETERMINAN KINERJA KOPERASI UNIT DESA (KUD) MINA MISOYO MAKMUR DESA ASEMDOYONG KABUPATEN PEMALANG
Imelia Fitriani, 7101418089 (2022) DETERMINAN KINERJA KOPERASI UNIT DESA (KUD) MINA MISOYO MAKMUR DESA ASEMDOYONG KABUPATEN PEMALANG. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.
PDF (Skripsi)
Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy |
Abstract
KUD Mina Misoyo Makmur merupakan koperasi perikanan yang memiliki kinerja yang baik. Kinerja tersebut dilihat dari aspek kelembagaan, aspek usaha, aspek keuangan, aspek manfaat terhadap anggota, dan aspek manfaat terhadap masyarakat. Kinerja yang baik pada KUD Mina Misoyo Makmur merupakan topik yang menarik untuk diteliti ditengah-tengah fenomena semakin menurunnya jumlah koperasi aktif di Indonesia khususnya di Kabupaten Pemalang. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan faktor-faktor yang menentukan kinerja KUD Mina Misoyo Makmur dengan dilihat dari faktor kepemimpinan, faktor motivasi kerja, dan faktor literasi keuangan pengelola KUD Mina Misoyo Makmur Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini antara lain ketua pengurus, manajer, bendahara, karyawan, dan anggota KUD Mina Misoyo Makmur. Teknik keabsahan data menggunakan triangulasi sumber data dengan mengkonfirmasi data yang diperoleh dari hasil wawancara dan dokumen. Teknik analisis data menggunakan model interaktif Miles & Huberman dengan komponen interaktif yang terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, hingga penarikan kesimpulan. Kepemimpinan KUD Mina Misoyo Makmur berorientasi pada tujuan, senantiasa memberikan arahan, serta bersifat partisipatif dan suportif, kepemimpinan tersebut memberikan pengaruhnya terhadap peningkatan kinerja KUD. Pengelola KUD Mina Misoyo Makmur memiliki motivasi kerja yang tinggi dalam bekerja yang didorong dari terpenuhinya kebutuhan fisiologis, rasa aman, sosial, harga diri, dan mengaktualisasi diri dalam pekerjaan ini, sehingga memberikan pengaruh pada peningkatan kinerja KUD Mina Misoyo Makmur. Selanjutnya, terkait dengan literasi keuangan, dari aspek pengetahuan dasar pengelolaan keuangan, tabungan dan pinjaman, asuransi, dan investasi diketahui bahwa literasi keuangan pengelola KUD Mina Misoyo Makmur berada pada tingkatan less literate yang memberikan pengaruh kurang baik khususnya pada aspek keuangan. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah kepemimpinan yang dijalankan oleh KUD Mina Misoyo Makmur telah berlangsung dengan baik, kemudian motivasi kerja yang dimiliki pengelola KUD Mina Misoyo Makmur termasuk tinggi. Kepemimpinan yang baik dan motivasi kerja yang tinggi pada pengelola KUD Mina Misoyo Makmur berpengaruh baik pada aspek kelembagaan, aspek usaha, aspek keuangan, dan aspek kebermanfaatan KUD Mina Misoyo Makmur. Sedangkan literasi keuangan pengelola KUD Mina Misoyo Makmur berada pada tingkatan less literate, dengan literasi keuangan tersebut berpengaruh kurang baik terutama pada aspek keuangan. Saran dalam penelitian ini diharapkan agar koperasi dapat meningkatkan kepemimpinan, motivasi kerja dan literasi keuangan karyawannya untuk meningkatkan kinerja koperasi yang lebih baik lagi.
Item Type: | Thesis (Under Graduates) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kinerja, Koperasi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Literasi Keuangan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
Fakultas: | Fakultas Ekonomi > Pendidikan Ekonomi, S1 |
Depositing User: | Setyarini UPT Perpus |
Date Deposited: | 31 Jan 2024 03:07 |
Last Modified: | 31 Jan 2024 03:07 |
URI: | http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/61725 |
Actions (login required)
View Item |