Nabila Alkah, 7311417067 (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN PENGAWASAN PADA DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TEGAL JAWA TENGAH. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

PDF - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Disiplin kerja merupakan kesadaran seseorang atas suatu sikap dan perilaku yang sesuai dengan peraturan dan norma-norma yang berlaku dalam organisasi atau perusahaan baik tertulis maupun tidak tertulis. Disiplin kerja dapat dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan pengawasan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan pengawasan pada disiplin kerja. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tegal. Teknik pengambilan sempel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah sempel sebanyak 82 pegawai. Metode analisis data menggunakan analisis regresi dengan alat analisis menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan dari gaya kepemimpinan transformasional pada disiplin kerja. Hasil selanjutnya juga menunjukan motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan pada disiplin kerja. Hasil ketiga menunjukan bahwa pengawasan berpengaruh positif dan signifikan pada disiplin kerja. Simpulan dari penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan pengawasan berpengaruh secara positif dan signifikan pada disiplin kerja. Saran dari penelitian ini yaitu pimpinan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tegal harus meningkatkan lagi disiplin kerja pegawai. Hal tersebut dapat dilakukan dengan pemberian reward untuk membangun semangat kerja pegawai, melaksanakan diskusi secara rutin dan melaksanakan pengawasan langsung secara terjadwal. Sedangkan saran untuk penelitian selanjutnya diharapkan dapat menambah atau memodifikasi variabel independen untuk mendapatkan temuan penelitian yang lebih luas

Actions (login required)

View Item