Narindra Cahya Kumala, 7311417146 (2021) DAMPAK KERJA DARI RUMAH PADA KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-PEKERJAAN DENGAN KETERIKATAN KERJA DAN KELELAHAN TERKAIT PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei Tenaga Pendidik SMA Negeri di Kota Ungaran). Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

PDF (DAMPAK KERJA DARI RUMAH PADA KESEIMBANGAN KEHIDUPAN-PEKERJAAN DENGAN KETERIKATAN KERJA DAN KELELAHAN TERKAIT PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei Tenaga Pendidik SMA Negeri di Kota Ungaran)) - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Work-Life Balance (WLB) atau keseimbangan kehidupan - pekerjaan menggambarkan batas antara kehidupan pribadi dan kehidupan pekerjaan. WLB merupakan sejauh mana individu secara seimbang dapat terlibat dan merasa puas dengan peran di dalam kehidupan pekerjaan ataupun di luar pekerjaannya. WLB dapat dipengaruhi oleh berbagai macam faktor seperti kerja dari rumah, keterikatan kerja dan kelelahan terkait pekerjaan. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menguji pengaruh keterikatan kerja dan kelelahan terkait pekerjaan dalam memediasi pengaruh kerja dari rumah terhadap keseimbangan kehidupanpekerjaan. Populasi dalam penelitian ini adalah guru SMA Negeri 1 Ungaran dan SMA Negeri 2 Ungaran. Teknik pengambilan sampel yang digunakan di dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sering disebut dengan metode sensus. Dengan memasukkan seluruh populasi menjadi sampel yakni sebanyak 134 tenaga pendidik. Metode analisis data menggunakan uji statistik deskriptif dan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Hasil pengujian pengaruh langsung menunjukkan bahwa bekerja dari rumah berpengaruh negatif dan signifikan terhadap WLB dan kelelahan terkait pekerjaan namun berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keterikatan kerja. Lalu, Keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keseimbangan kehidupan -pekerjaan. Di sisi lain, kelelahan terkait pekerjaan berpengaruh negatif dan signifikan pada keseimbangan kehidupan-pekerjaan. Kemudian untuk pengujian pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa keterikatan kerja dan kelelahan terkait pekerjaan berpengaruh signifikan dalam memediasi hubungan persepsi kerja dari rumah pada keseimbangan kehidupan - pekerjaan. Simpulan dari penelitian ini yaitu bekerja dari rumah memiliki pengaruh negatif pada keseimbangan kehidupan - pekerjaan dan kelelahan terkait pekerjaan namun berpengaruh positif pada keterikatan kerja. Keterikatan kerja juga memiliki pengaruh positif pada keseimbangan kehidupan-pekerjaan. Lalu, kelelahan terkait pekerjaan memiliki pengaruh negatif pada keseimbangan kehidupan -pekerjaan. Selain itu, keterikatan kerja dan kelelahan terkait pekerjaan berpengaruh signifikan dalam memediasi hubungan persepsi kerja dari rumah pada keseimbangan kehidupan-pekerjaan. Saran untuk tenaga pendidik agar menjaga keseimbangan antara keluarga dan pekerjaan serta menjaga kesehatan dan imun agar kesehatan stabil. Lalu, menyiapkan model rencana pembelajaran agar lebih teratur dan dapat mengatasi kontaminasi waktu antara kehidupan pribadi dengan pekerjaan

Actions (login required)

View Item