Siti Sarah Arifin, NIM 7101416295 (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN GURU TERHADAP SIKAP PROFESIONAL GURU EKONOMI DAN BISNIS MELALUI MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA SMK SE-KOTA SEMARANG. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

PDF (PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN GURU TERHADAP SIKAP PROFESIONAL GURU EKONOMI DAN BISNIS MELALUI MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA SMK SE-KOTA SEMARANG) - Published Version Restricted to Repository staff only Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kesejahteraan Guru, Motivasi Kerja, Sikap Profesional Guru Pendidikan yang berkualitas tidak lepas dari guru professional. Guru professional diartikan sebagai suatu pekerjaan dan menjadi sumber penghasilan kehidupan yang memerlukan keahlian serta dibuktikan dengan pendidikan profesi. Namun di kota Semarang, secara optimal guru belum professional. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja dan kesejahteraan guru terhadap sikap professional guru melalui motivasi kerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Desain penelitian menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah semua guru ekonomi dan bisnis program keahlian akuntansi se Kota Semarang yang berjumlah 87 guru. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling karena sampel yang diambil hanya yang bisa ditemui tanpa adanya kendala. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, analisis jalur, dan uji sobel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) berdasarkan analisis statistik deskriptif, variabel lingkungan kerja, motivasi kerja, dan sikap professional guru berada pada kategori sangat tinggi, sedangkan variabel kesejahteraan guru berada pada kategori tinggi, (2) lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dan sikap professional guru, (3) kesejahteraan guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, (4) kesejahteraan guru tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap professional guru, (5) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap professional guru, (6) motivasi kerja tidak mampu memediasi lingkungan kerja terhadap sikap professional guru, (7) motivasi kerja mampu memediasi kesejahteraan guru terhadap sikap professional guru. Simpulan penelitian ini adalah motivasi kerja mampu memediasi secara positif pengaruh kesejahteraan guru terhadap sikap professional guru namu tidak mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap sikap professional guru. Saran dari penelitian ini adalah diharapkan pemerintah maupun sekolah dapat lebih mengapresiasi pekerjaan seorang guru dengan memperhatikan pendapatan yang diterima guru. Diharapkan juga guru dapat memotivasi diri sendiri untuk mengembangkan kualitas dan kompetensi diri dalam kepentingan pekerjaan profesi guru dengan mengikuti pelatihan-pelatihan dan pengajaran penguasaan materi pembelajaran. Selain itu juga meningkatkan sikap profesionalnya dengan mengikuti program sertifikasi dan studi lanjut

Actions (login required)

View Item