Perlindungan Hukum Perburuhan (Strategi dan Tips Jitu Memahami Perjanjian Kerja Terkait Permasalahan PHK)
Rahayu Fery Anitasari, - (2019) Perlindungan Hukum Perburuhan (Strategi dan Tips Jitu Memahami Perjanjian Kerja Terkait Permasalahan PHK). Jurnal Pengabdian Hukum Indonesia, 2 (1). pp. 46-59. ISSN 2654-8305
Preview |
PDF
Download (391kB) | Preview |
Abstract
Hubungan kerja merupakan hubungan antara pekerja dengan pengusaha akibat adanya perjanjian kerja. Perjanjian kerja diatur dalam UndangUndang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Melalui pembinaan dan sosialisasi mengenai Perlindungan Hukum Perburuhan (Strategi dan Tips Jitu Memahami Perjanjian Kerja terkait Permasalahan PHK). Sasaran dari kegiatan ini adalah masyarakat kelurahan gunungpati kota Semarang dan mahasiswa tingkat akhir Universitas Negeri Semarang yang hendak mencari lapangan pekerjaan sehingga dapat memberikan bekal ilmu pengetahuan mengenai hukum perburuhan. Metode yang digunakan adalah pembinaan dan sosialisasi mengenai hukum terkait perjanjian kerja dan Pemutusan Hubungan Kerja. Pembinaan dan sosialisasi memberikan gambaran mengenai pemahaman terkait langkah sebelum menandatangani perjanjian kerja dan langkah akibat adanya pemutusan hubungan kerja. Tatacara yang dilakukan dalam pengabdian ini adalah sebagai berikut : 1. Pembinaan atau sosialisasi kesadaran hukum pentingnya Hukum Perburuhan 2. Pembinaan mekanisme tata cara menyikapi pembuatan perjanjian kerja dan langkah-langkah hukum yang dilakukan apabila terjadi pemutusan hubungan kerja.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sosialisasi; Perjanjian Kerja; Pemutusan Hubungan Kerja |
| Subjects: | K Law > K Law (General) K Law > KB Hukum |
| Fakultas: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum, S1 |
| Depositing User: | dina nurcahyani perpus |
| Date Deposited: | 19 Apr 2021 06:41 |
| Last Modified: | 19 Apr 2021 06:41 |
| URI: | http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/43770 |
Actions (login required)
 |
View Item |