Evi, Widowati (2016) PENGARUH SIKAP KERJA, USIA, DAN MASA KERJA TERHADAP KELUHAN LOW BACK PAIN. JURNAL PENA MEDIKA, 6 (2). pp. 91-102. ISSN 2086-843X

Preview	PDF (Artikel) Download (283kB) | Preview
	PDF (Uji Turnitin) Download (2MB)
	PDF (Peer Review 2) Download (592kB)
	PDF (Peer Review 1) Download (1MB)

Abstract

Low Back Painadalahrasa nyeri yang dirasakan tulang belakang daerah spinal (punggung bawah), otot, saraf, tendon, sendi, atau tulang rawan. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruhsikap kerja, usia, dan masa kerja terhadap keluhan low back pain pekerja sewing Garmen PT. Apac Inti Corpora Semarang. Metode. Jenis penelitian cross sectional. Populasi pekerja 71pekerja dengan sampel 42 pekerja.Instrumen yang digunakan kuesioner, lembar NBM, dan REBA.Analisis data secara univariat, bivariat,dan multivariat. Hasil penelitian terdapat hubungan antara sikap kerja (p=0,002), masa kerja (p=0,040) dengan keluhanlow back pain. Variabel yang tidak berhubungan usia (p=0,554). Sehingga, terdapat pengaruh sikap kerja (ρ=0,005, nilai koefisien=3,100, nilai exp(B)=22,206) artinya apabila ada kenaikan sikap kerja sebesar 1 tingkat maka akan meningkatkan risiko keluhan low back pain sebesar 22,206 kali lebih tinggi. Pengaruh masa kerja (ρ=0,038, nilai koefisien=2,461, nilai exp(B)=11,711) artinya masa kerja >4 tahun memiliki risiko keluhan low back pain 11,711 kali lebih tinggi dibandingkan masa kerja ≤4 tahun. Saran untuk pekerja melakukan pemanasan ringan sebelum bekerja dan mengatur waktu istirahat saat bekerja. Untuk perusahaan mengadakan pelatihan ergonomi, pemasangan poster tentang sikap kerja, dan menyediakan kursi meja kerja ergonomis.

Actions (login required)

View Item