Muhammad Firdaus Reza Arianto , 8111414168 (2018) “IMPLEMENTASI PASAL 86 UNDANG-UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA PADA KEDISIPLINAN PEGAWAI KANTOR KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG”. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

PDF - Published Version Download (1MB)

Abstract

Pasal 86 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara adalah landasan hukum bagi kedisiplinan Aparatur Sipil Negara. Di lingkungan Kantor Kecamatan Gunungpati Kota Semarang sendiri telah terjadi pelanggaran Disiplin Aparatur Sipil Negara. Hal ini tentu menghambat upaya pemerintah dalam mewujudkan penyelenggaraan good governance. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Implementasi Pasal 86 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara dan bagaimana sanksi pelanggaran Pasal 86 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara Pada Kedisiplinan Pegawai Kantor Kecamatan Gunungpati Kota Semarang. Kajian dan teori yang digunakan adalah konsep otonomi daerah. Teori birokrasi. Teori implementasi. Kedisiplinan Aparatur Sipil Negara prespektif Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014. Konsep good governance disiplin ASN. Penegakan hukum ASN. Penelitian ini menggunakan Pendekatan Kualitatif, jenis penelitian yuridissosiologis. Fokus penelitian implementasi Pasal 86 dan sanksi pelanggaran Pasal 86 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara. Lokasi penelitian di Kantor Kecamatan Gunungpati Kota Semarang. Jenis data menggunakan data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Validitas data dengan teknik analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Pasal 86 UndangUndang Nomor 5 Tahun 2014 di Kantor Kecamatan Gunungpati Kota Semarang belum sesuai karena masih ada pelanggaran-pelanggaran yang terjadi yang mengakibatkan adanya sanksi dan penerapan sanksi bagi Aparatur yang melakukan pelanggaran kedisiplinan sudah tepat dan sesuai dengan UndangUndang Nomor 5 Tahun 2014 dan juga Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Pelanggaran Disiplin Pegawai Negeri Sipil yaitu sanksi pelanggaran disiplin ringan, sedang, dan berat. Simpulan penelitian ini adalah Implementasi dan penerapan sanksi pelanggaran Pasal 86 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara Pada Kedisiplinan Pegawai Kantor Kecamatan Gunungpati Kota Semarang belum dilaksanakan sesuai dengan Pasal 86 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014.

Actions (login required)

View Item