Dwi Berliana Putri , 7101415140 (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, FASILITAS KERJA, KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP PENGELOLAAN ARSIP DAN KINERJA PEGAWAI. Under Graduates thesis, UNNES.

Preview

PDF (PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, FASILITAS KERJA, KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP PENGELOLAAN ARSIP DAN KINERJA PEGAWAI) - Published Version Download (1MB) | Preview

Abstract

Pengelolaan arsip dan kinerja pegawai yang baik merupakan tolok ukur sebuah pemerintahan desa yang baik. Berdasarkan hasil observasi awal, ada indikator bahwa pengelolaan arsip dan kinerja perangkat desa di kantor desa se-Kecamatan Tanjung Kabupaten Brebes masih rendah. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh 1) Lingkungan kerja fisik terhadap pengelolaan arsip? 2) Fasilitas kerja terhadap pengelolaan arsip? 3) Kompetensi pegawai terhadap pengelolaan arsip? 4) Lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai? 5) Fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai? 6) Kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai?. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai desa atau perangkat desa se-Kecamatan Tanjung Kabupaten Brebes sejumlah 183 orang. Sampel ditetapkan sebanyak 120 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Metode dan pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi, dan kuesioner yang disebarkan kepada perangkat desa. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan LISREL versi 8.51. Hasil pengukuran penelitian diperoleh bahwa persamaan regresi adalah PA = 0,57 + 0,37LKF + 0,37FASKER + 0,25KOMPEG, errorvar = 0,0036, R2 = 1,00 dan KINPEG = 0, 21LKF + 0,16FASKER + 0,63KOMPEG, errorvar = 0,00, R2 = 1,00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik, fasilitas kerja, dan kompetensi pegawai secara positif memengaruhi pengelolaan arsip serta variabel lingkungan kerja fisik, fasilitas kerja, dan kompetensi pegawai secara positif memengaruhi kinerja pegawai. Kesimpulan penelitian ini adalah adanya pengaruh 1) lingkungan kerja fisik terhadap pengelolaan arsip, 2) fasilitas kerja terhadap pengelolaan arsip, 3) kompetensi pegawai terhadap pengelolaan arsip, 4) lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai, 5) fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai, 6) kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai. Saran untuk penelitian ini adalah 1) Kepala desa dapat menyediakan musik untuk mengurangi ketegangan dan kebosanan dalam bekerja. 2) Kantor desa dapat dilengkapi pengatur suhu udara dan televisi sehingga pegawai bekerja dengan nyaman. 3) Para pegawai dapat memanfaatkan fasilitas yang sudah diberikan dengan baik serta merawatnya agar tidak terjadi kerusakan. 4) Kepala desa dapat memberikan motivasi kepada para pegawai yang telah menyelesaikan pekerjaannya.

Actions (login required)

View Item