Rendi Prasetyo , 7312312035 (2015) PENINGKATAN EFISIENSI KERJA PEGAWAI MELALUI KERJASAMA TIM PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESEHATAN KOTA SEMARANG. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Preview

PDF (PENINGKATAN EFISIENSI KERJA PEGAWAI MELALUI KERJASAMA TIM PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESEHATAN KOTA SEMARANG ) - Published Version Download (2MB) | Preview

Abstract

Setiap organisasi pemerintahan maupun swasta ingin mendapatkan hasil kinerja yang lebih cepat dan hemat tenaga. Salah satu cara yang dilakukan adlah kerjasamatim. Pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Dinas Kesehatan Kota Semarang juga menerapkan sistem kerjasama dalam bekerja. Menurut Ka. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian kerjasama yang dilakukan sudah bagus tetapi belum mendaptakan hasil kinerja yang sesuai. Berdasarkan permasalan tersebut maka penulis tertarik untuk mengangkatnya sebagai Tugas Akhir dengan tema “Peningkatan Efisiensi kerja Pegawai Melalui Kerjasama Tim”. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah dengan adanya kerjasama tim dapat meninghkatkan efisiensi kerja, apa kendala dalam kerjasama tim dan bagaiman mengatasi kendala yang terjadi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, lokasi penelitian dilakukan di Su Bagian Umum dan Kepegawaian. informan dalam penelitia ini adla pimpinan dan pegawai Sub Bagian Umum dan Kepegawaian. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data yaitu, observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ternyata kerjasama tim yang dilakukan kurang baik karena masih mengalami kendala. Disisi lain efisiensi kerja yang dilakaukan sudah baik karena ada pembagian tugas yang dilakukan sehingga dapat menghemat waktu.

Actions (login required)

View Item