RIJALUL FIKRI, 1550408089 (2015) HUBUNGAN ANTARA RELATIONAL MOBILITY DENGAN WORK VALUE PADA INDIVIDU DEWASA YANG MEMILIKI MOBILITAS SOSIAL RENDAH. Under Graduates thesis, UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG.

Preview

PDF - Published Version Download (5MB) | Preview

Abstract

Manusia dewasa yang sehat adalah manusia yang bekerja dan memiliki nilai kerja. Perubahan nilai kerja banyak dialami para dewasa dan hal tersebut dipengaruhi oleh orang-orang yang berada di sekitar dewasa termasuk relational mobility. Sedangkan individu yang memiliki mobilitas sosial rendah sangatlah sulit mendapatkan kesempatan bertemu dengan orang-orang baru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara relational mobility dengan work value, perubahan work value dulu dengan work value sekarang, dan perubahan work value dulu dengan work value sekarang yang ditinjau dari tinggi rendahnya relational mobility pada individu dewasa yang memiliki mobilitas sosial rendah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional. Populasi penelitian adalah pekerja dewasa yang memiliki mobilitas sosial rendah dengan sampel 60 subjek. Teknik sampling yang digunakan adalah nonprobability sampling dimana teknik pengambilan sampel yang tidak memberi peluang/kesempatan sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel (Sugiyono, 2010: 122). Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah sampling purposive. Data penelitian diambil mengguanakan skala work value 80 aitem pada rentang usia berbeda dan skala relational mobility. Teknik analisis data yang digunakan untuk mengetahui hubungan relational mobility dengan work value adalah korelasi product moment. Hasilnya diperoleh nilai r = 0,672 dengan nilai signifikansi atau p = 0,000. Hal tersebut menunjukkan ada hubungan antara keduanya karena p < 0,05. Jadi jika relational mobility tinggi maka perubahan work value juga tinggi dan sebaliknya. Kemudian perbedaan work value dulu dengan work value sekarang dengan teknik t-test paired nilai signifikansi 0,911 (p = 0,911 > 0,05) yang berarti tidak ada perbedaan yang signifikan antara work value dulu dengan work value sekarang. Kemudian perubahan work value dulu dengan work value sekarang yang ditinjau dari tinggi rendahnya relational mobility dengan uji t-test Independent Samples. Hasilnya diperoleh nilai p = 0,692 pada relational mobility rendah dan p = 0,938 pada relational mobility tinggi. Hal tersebut menunjukkan tidak ada perbedaan work value dulu dengan work value sekarang yang ditinjau dari tinggi rendahnya relational mobility karena p > 0.05. Relational mobility pada individu dewasa yang memiliki mobilitas sosial rendah berada pada kriteria sedang sebesar 40%. Diharapkan para dewasa yang bekerja dapat memilih relasinya dengan baik karena relational mobility dewasa mempengaruhi nilai kerja yang di bawa dalam menjalankan pekerjaanya

Actions (login required)

View Item