DHERMAWATI PUTRI MUSTIKASARI, 7211409056 (2013) PERSEPSI PEGAWAI DINAS SE-KABUPATEN BATANG TENTANG FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECURANGAN (FRAUD). Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Preview

PDF (PERSEPSI PEGAWAI DINAS SE-KABUPATEN BATANG TENTANG FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECURANGAN (FRAUD)) Download (1MB) | Preview

Abstract

Instansi pemerintahan merupakan salah satu layanan kepada masyarakat untuk mewujudkan tercapainya good governance di Indonesia. Namun, pada kenyataannya para pagawai banyak yang melakukan kecurangan (fraud). Kecurangan (fraud) adalah suatu penyimpangan yang disengaja untuk memperoleh keuntungan pribadi. Berdasarkan latar belakang tersebut, maka tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris tentang persepsi pegawai pemerintah Kabupaten Batang terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kecurangan (fraud). Faktor-faktor tersebut meliputi penegakan hukum/peraturan, keefektifan pengendalian internal, asimetri informasi, kesesuaian kompensasi, keadilan prosedural, budaya etis manajemen, dan komitmen organisasi. Populasi penelitian ini terdiri dari 6780 pegawai, sampel penelitian sejumlah 153 pegawai instansi pemerintahan di Kabupaten Batang. Teknik penarikan sampel menggunakan convenience sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis full model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat analisis smartPLS. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh negatif antara penegakan hukum/peraturan dengan kecurangan (fraud) di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh negatif antara keefektifan pengendalian internal dengan kecurangan (fraud) di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh positif antara asimetri informasi dengan kecurangan (fraud) di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh negatif antara kesesuaian kompensasi dengan kecurangan (fraud) di sektor pemerintahan, tidak terdapat pengaruh antara keadilan prosedural dengan kecurangan (fraud) di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh negatif antara budaya manajemen dengan fraud di sektor pemerintahan, terdapat pengaruh negatif antara komitmen organisasi dengan kecurangan (fraud) di sektor pemerintahan. Berdasarkan hasil penelitian maka disarankan kepada instansi pemerintah di Kabupaten Batang yaitu diharapkan untuk memberi penyuluhan tentang penegakan hukum/peraturan kepada para pegawai, memberikan sanksi kepada pegawai yang tidak disiplin dalam melakukan pemeriksaan fisik, melakukan transaparansi laporan keuangan kepada masyarakat, member penghargaan kepada pegawai berprsetasi dan mengkomunikasikan prosedur penggajian kepada para pegawainya. Bagi para pegawai instansi diharapkan untuk menaati kode etik, dan meningkatkan rasa bangga pegawai instansi pemerintahan terhadap organisasinya. Bagi penelitian selanjutnya meneliti persepsi kecurangan (fraud) dari segi auditor dan menambahkan metode wawancara.

Actions (login required)

View Item