Prilia Nor Afini, 6450407035 (2011) Analisis Kualitatif Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja di Unit Instalasi Pabrik Gula Pangka Kabupaten Tegal Tahun 2011,. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Preview

PDF (Analisis Kualitatif Faktor Penyebab Kecelakaan Kerja di Unit Instalasi Pabrik Gula Pangka Kabupaten Tegal Tahun 2011,) - Published Version Download (90kB) | Preview

Abstract

Tingkat kecelakaan kerja mengalami peningkatan dari tahun ke tahun, Indonesia mempunyai tingkat kecelakaan paling buruk dan kesehatan tenaga kerja masih tergolong rendah di kawasan ASEAN . Salah satu pabrik di Tegal yang setiap tahunnya mengalami kecelakaan kerja adalah Pabrik Gula Pangka, berdasarkan data tahun 2010 ada 8 tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja. Untuk menanggulangi terjadinya kecelakaan kerja yang berakibat terganggunya proses produksi, maka perlu diketahui faktor penyebab kecelakaan tersebut sehingga dapat dilakukan upaya pencegahan. Penelitian ini merupakan penelitian deskripstif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja Pabrik Gula Pangka yang mengalami kecelakaan kerja pada tahun 2010 sebanyak 8 orang. Sampel berjumlah 8 orang. Perolehan data langsung dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner dan dokumen perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh Faktor penyebab kecelakaan kerja di Pabrik Gula Pangka adalah: umur, jenis kelmain, tingkat pendidikan, masa kerja, penggunaan APD, karakteristik kepribadian, pelatihan K3 dan suhu ruangan. Saran yang dapat diajukan antara lain: (1) Bagi perusahaan: peningkatan pelatihan K3 berupa teori dan prakteknya bagi pekerja, meningkatkan pengontrolan dan perbaikan secara rutin pada sarana dan prasarana yang menjadi penyebab kecelakaan kerja, diberlakukan syarat dan ketentuan pada calon pekerja terutama pada umur dan tingkat pendidikan, menciptakan suasana kerja yang nyaman, suhu dan kondisi kerja yang kondusif. (2) Bagi pekerja: selalu fokus saat bekerja dan selalu siap untuk menghindar dari semua kemungkinan yang tidak terduga, mematuhi peraturan K3, mengurangi dan merubah perilaku suka bermain-main dan tergesa-gesa saat bekerja, mengikuti pelatihan kerja yang diselenggarakan pabrik.

Actions (login required)

View Item