PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT BINTANG TRIPUTRATEX PEKALONGAN

Gerry Irawan, 3352405501 (2011) PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT BINTANG TRIPUTRATEX PEKALONGAN. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang(UNNES).

This is the latest version of this item.

Abstract

SARI Gerry Irawan. 2010. PengaruhPengawasandanLingkunganKerjaterhadapProduktivitas KerjaKaryawanBagian Produksi PT. Bintang Triputratex Pekalongan.Skripsi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Semarang. Pembimbing I : Drs. Ade Rustiana, M.Si. Pembimbing II : Drs. Syamsu Hadi, M.Si. Kata Kunci : Pengawasan, Lingkungan Kerja, Produktivitas kerja Kemajuan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh produktivitas kerja karyawannya. Setiap perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan, karena disamping untuk memenuhi pesanan konsumen juga agar tercipta produksi yang seefisien mungkin. PT Bintang Trtiputratex Pekalongan merupakan perusahaan besar yang bergerak dibidang textile printing, namun demikian dari hasil pengamatanternyata produktivitas kerja karyawan bagian produksi masih stagnan bahkan cenderung mengalami penurunanpada kurun waktu terakhir. Adapun permasalahan yang dikaji yaitu: Seberapa besar pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian ProduksiPT Bintang Trtiputratex Pekalonganbaik secara parsial maupun simultan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT Bintang Trtiputratex Pekalonganyang berjumlah120 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah 92 responden yang dilakukan dengan Proportional Random Sampling. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel bebas (pengawasan dan lingkungan kerja) dan variabel terikat (produktivitas kerja). Metode pengumpulan data dilakukan dengan dokumentasi dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif persentase dan analisis regresi linier ganda serta uji asumsi klasik dengan menggunakan program komputasi SPSS 16 for windows. Darihasilpenelitiandiperolehhasilregresi linier gandaY = -0,187 + 0,524(X1) + 0,718(X2). Hasil pengujian hipotesis yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa pengawasan dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Bintang Trtiputratex Pekalongan. Simpulan: 1) Pengawasanmempunyaipengaruhpositifdansignifikanterhadapproduktivitaskerjakaryawan secara parsial sebesar 33,1%; 2) Lingkungan Kerja mempunyaipengaruhpositifdansignifikanterhadapproduktivitaskerjakaryawan secara parsial sebesar 39,4%.; 3) Pengawasandanlingkungankerjasecarabersama-samamempunyaipengaruhpositifbagipeningkatanproduktivitaskerjakaryawan PT BintangTriputratexPekalongandenganniaikoefisiendeterminasisimultansebesar 73,3%. 4) Lingkungankerjamempunyaipengaruh paling dominanterhadapproduktivitaskerjakaryawan. Saran yang diajukan: 1) Dari hasil analisa angket penelitian untuk variabel pengawasan, kondisi pengawasan yang tercipta sudah baik, maka dihimbau kepada pengawas kerja agar selalu bekerja dengan baik sesuai prosedur yang diberikan, cermat dalam menjalankan tugas dan senantiasa jujur dalam melaporkan setiap kegiatan yang diamatinya. 2) Dari hasil analisa angket penelitian mengenai indikator “pertukaran udara”, sebagian besar responden mengeluhkan mengenai kondisi ruang kerja yang agak panas ketika siang hari, dan hal ini bisa mengganggu konsentrasi karyawan dalam bekerja, maka disarankan pada perusahaan untuk menambah ventilasi / cerobong udara, agar sirkulasi udara lebih lancar baik ketika malam maupun siang hari. 3) Penelitian ini hanya mengukur variabel pengawasan dan lingkungan kerja, untuk itu diharapkan pada penelitian yang akan datang dapat meneliti variabel gaji, gaya kepemimpinan atau variabel-variabel lain yang sekiranya dapat mempengaruhi peningkatan produktivitas kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Under Graduates)
Uncontrolled Keywords: Pengawasan, Lingkungan Kerja, Produktivitas kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Fakultas: Fakultas Ekonomi > Manajemen, S1
Depositing User: syaiful imam fisika
Date Deposited: 29 Nov 2011 00:18
Last Modified: 29 Nov 2011 00:18

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item