PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI ZAKAT DAN INFAK/ SEDEKAH (PSAK 109), PENGENDALIAN INTERN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN LEMBAGA AMIL ZAKAT DI KOTA SEMARANG

Eka Apriliani , 7211413154 (2017) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI ZAKAT DAN INFAK/ SEDEKAH (PSAK 109), PENGENDALIAN INTERN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN LEMBAGA AMIL ZAKAT DI KOTA SEMARANG. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (1212Kb)

    Abstract

    Indonesia memiliki potensi zakat yang sangat besar. Menurut penelitian yang dilakukan oleh BAZNAS, IR TI, IDB dan IPB potensi zakat mencapai Rp217 Triliun pada tahun 2011. Namun, tahun 2015 BAZNAS baru mampu mengelola zakat sebesar Rp 3.3 Trilyun, yang berarti baru mencapai sekitar 1,5 % dari potensi zakat. Ketidaksesuaian antara jumlah potensi zakat dengan kenyataan dikarenakan rendahkan kepercayaan masyarakat terhadap kualitas laporan keuangan Lembaga Amil Zakat. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi zakat dan infak/ sedekah (PSAK 109), pengendalian intern, pemanfaatan teknologi informasi, dan employee engagement terhadap kualitas laporan keuangan Lembaga Amil Zakat di Kota Semarang. Penelitian ini didasarkan pada teori Al Wala, stewardship theory, theory of planned behaviour, dan task technology fit theory. Populasi penelitian ini adalah seluruh Lembaga Amil Zakat di Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sejumlah 9 Lembaga Amil Zakat. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) dengan alat analisis SmartPLS3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi zakat dan infak/ sedekah (PSAK 109), pengendalian intern, dan employee engagement berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan. Namun, pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Saran untuk penelitian selanjutnya untuk memperluas variabel independen yang diduga memiliki pengaruh terhadap kualitas laporan keuangan dan memperluas populasi penelitian.

    Item Type: Thesis (Under Graduates)
    Uncontrolled Keywords: Kata kunci: Kualitas Laporan Keuangan, Kompetensi SDM, Penerapan PSAK 109, Pengendalian Intern, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Employee Engagement
    Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
    H Social Sciences > HG Finance
    H Social Sciences > HJ Public Finance
    Fakultas: Fakultas Ekonomi > Akuntansi, D3
    Depositing User: Eko Handoyo Eko
    Date Deposited: 15 Feb 2018 13:59
    Last Modified: 15 Feb 2018 13:59

    Actions (login required)

    View Item