Punggik Mahendra , 725030603036 (2011) Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Pegawai Pada PT. Sirup Kartika Polaswati Mahardika Grobogan. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Preview

PDF (Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Pegawai Pada PT. Sirup Kartika Polaswati Mahardika Grobogan) - Published Version Download (359kB) | Preview

Abstract

Gaji merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan pegawai yang mempunyai jenjang jabatan manager, gaji dibayarkan secara tetap perbulan (Mulyadi, 2008 : 373). Pada PT. Sirup Kartika Polaswati Mahardika Grobogan terdapat perangkapan fungsi, dimana fungsi personalia merangkap sebagai fungsi pencatat waktu. Dari permasalahan yang ada tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui bagaimana sistem akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Sirup Kartika Polaswati Mahardika Grobogan, yang meliputi komponen penggajian dan pengupahan yang digunakan, dokumen yang digunakan, catatan akuntansi yang digunakan, fungsi akuntansi yang digunakan, prosedur akuntansi dan bagan alir yang digunakan pada PT. Sirup Kartika Polaswati Mahardika Grobogan (2) untuk menganalisis kelebihan dan kelemahan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan pada PT. Sirup Kartika Polaswat Mahardika Grobogan. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi. Selanjutnya data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian pada PT. Sirup Kartika Polaswati Mahardika Grobogan menunjukkan bahwa dokumen yang digunakan sudah sesuai dengan teori. Catatan akuntansi yang digunakan adanya buku kas umum dan kartu gaji. Laporan yang dihasilkan adanya laporan pembayaran gaji dan laporan keuangan. Fungsi yang sudah terkait sudah baik dan sesuai dengan menurut teori. Prosedur yang digunakan hanya prosedur pencatat watu hadir, prosedur pembuatan daftar gaji, dan prosedur pembayaran gaji. Bagan alir sistem sudah sesuai dengan prosedur yang dilaksanakan. Simpulan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan pegawai pada PT. Sirup Kartika Polaswati Mahardika masih ada kelemahan yaitu pada pencatatan transaksi keuangan yang berhubungan dengan pembayaran gaji pegawai. Agar catatan akuntansi yang digunakan lebih baik, maka diperlukan adanya pengklasifikasian secara khusus yaitu mengklasifikasikan buku kas umum masuk ( untuk mencatat transaksi penerimaan kas ) dan buku kas umum keluar ( untuk mencatat transaksi pengeluaran kas ). Selain itu masih adanya penggabungan absensi antara pegawai tidak tetap, dan karyawan tetap. Seharusnya absensinya dipisahkan agar tidak ada kekeliruan

Actions (login required)

View Item