PENGARUH SOFT SKILL, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN MOTIVASI MEMASUKI DUNIA KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Fadillah Fahirasyari, 7101419062 (2023) PENGARUH SOFT SKILL, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN MOTIVASI MEMASUKI DUNIA KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN EFIKASI DIRI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Under Graduates thesis, UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG.
PDF
- Published Version
Restricted to Repository staff only Download (10MB) | Request a copy |
Abstract
Kesiapan kerja merupakan suatu kondisi yang mana mahasiswa sudah mempunyai kematangan dan keyakinan dari dalam dirinya untuk masuk dalam dunua kerja. Berdasarkan hasil studi pendahuluan mengenai kesiapan kerja mahasiswa Merdeka Belajar Kampus Merdeka Periode 20212 Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Semarang masih terdapat mahasiswa dengan tingkat kesiapan kerja yang masih rendah. Maka dari itu penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh soft skill, lingkungan keluarga, motivasi memasuki dunia kerja terhadap kesiapan kerja dengan efikasi diri sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi mahasiswa Merdeka Belajar Kampus Belajar (MBKM) Periode 20212 Jurusan Pendidikan Ekonomi Universitas Negeri Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yakni berjumlah 135 responden. Metode pengumpulan data mengunakan kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisisdeskriptif persentase dan analisis SEM-PLS dengan menggunakan software WarpPLS 7.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skill dan lingkungan keluarga berpengaruh terhadap kesiapan kerja. Motivasi memasuki dunia kerja dan efikasi diri tidak berpengaruh terhadap kesiapan kerja. Soft skill dan motivasi memasuki dunia kerja berpengaruh terhadap efikasi diri. Lingkungan keluarga tidak berpengaruh terhadap efikasi diri. Efikasi diri memediasi pengaruh soft skill dan lingkungan keluarga terhadap kesiapan kerja. Efikasi diri tidak memediasi pengaruh motivasi memasuki dunia kerja terhadap kesiapan kerja. Berdasarkan hasil penelitian diatas, saran yang dapat diberikan dalam mempersiapkan memasuki duina kerja yaitu mahasiswa dapat meningkatkan soft skill khususnya pada perolehan indikator terrendah seperti kemampuan berkomunikasi dengan pelatihan public speaking, menjalin hubungan yang lebih baik dengan lingkungan keluarganya, mengikuti pelatihan tentang dunia kerja, dan mahasiswa selalu memberikan afirmasi positif ke diri sendiri.
Item Type: | Thesis (Under Graduates) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kesiapan Kerja, Soft Skill, Lingkungan Keluarga, Motivasi Memasuki Dunia Kerja, dan Efikasi Diri |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Fakultas: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Pendidikan Ekonomi, S1 |
Depositing User: | TUKP unnes |
Date Deposited: | 25 Nov 2024 04:15 |
Last Modified: | 25 Nov 2024 04:15 |
URI: | http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/65851 |
Actions (login required)
View Item |