Perbedaan Gender Pada Akuntan Pendidik Di Perguruan Tinggi Negeri Se-Kota Semarang
Indah Anisykurlillah, FE Akuntansi (2009) Perbedaan Gender Pada Akuntan Pendidik Di Perguruan Tinggi Negeri Se-Kota Semarang. Jurnal Dinamika Akuntansi, 1 (2). pp. 125-132. ISSN 2085-4277
![[thumbnail of 35 Perbedaan Gender Pada Akuntan Pendidik.pdf]](http://lib.unnes.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
- Published Version
Download (140kB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki perbedaan antara kelebihan beban kerja, kon- � ik antar peran dan perilaku penyelesaian yang bersifat mengatasi masalah sebagai konsekuen�si dari kelebihan beban kerja berdasarkan isu-isu gender, dan untuk memberikan bukti empiris pengaruh perspektif gender dalam membangun peran dari akuntan pendidik di lingkungan kerja. Responden dari penelitian ini adalah 53 akuntan pendidikan di Universitas Negeri Semarang. Ber�dasarkan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji anova, menunjukkan bahwa kelebihan be�ban kerja, kon� ik antar peran dan perilaku penyelesaian untuk mengatasi masalah-masalah antara perempuan dan laki-laki sebagai akuntan pendidik tidak terbukti secara ilmiah.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | gender; role theory; role overload |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting H Social Sciences > HQ The family. Marriage. Woman > Gender |
| Fakultas: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi, S1 |
| Depositing User: | mahargjo hapsoro adi |
| Date Deposited: | 05 Jun 2023 08:00 |
| Last Modified: | 05 Jun 2023 08:00 |
| URI: | http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/58934 |
Actions (login required)
 |
View Item |