Diah Ayu Citra Ningsih, 1511418099 (2022) HUBUNGAN WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN ORGANIZATIONAL WITHDRAWAL BEHAVIOR PADA IBU BEKERJA DI MASA PANDEMI. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

PDF - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Fenomena pandemi covid-19 mengubah pola kerja yang semula work from office menjadi work from home. Meskipun keberadaan covid saat ini sudah menurun, beberapa bidang pekerjaan masih menerapkan pola kerja work from home. Pola kerja work from home memicu ibu bekerja memiliki banyak peran sekaligus yaitu sebagai istri, ibu, pekerja, dan guru bagi anaknya yang bersekolah secara online. Banyaknya peran tersebut memicu ibu bekerja untuk mengalami konflik antara tanggung jawab pekerjaan dan keluarga. Ketika ibu bekerja lebih memprioritaskan salah satu peran, maka peran lainnya tidak berjalan optimal. Dari bidang pekerjaan, banyaknya peran tersebut dapat membuat ibu bekerja mengalami organizational withdrawal behavior dimana individu melakukan penarikan diri terhadap pekerjaannya. Banyaknya peran tersebut juga memicu ibu bekerja untuk mengalami work-family conflict yaitu konflik yang dihasilkan masing-masing peran yang menuntut untuk dijalankan. Subjek dalam penelitian ini adalah 302 ibu bekerja yang memiliki anak dan bekerja secara work from home atau hybrid. Pekerjaan subjek penelitian diantaranya adalah Aparatur Sipil Negara, karyawan BUMN, karyawan swasta, pengajar, hingga wirausaha. Alat ukur yang digunakan memiliki nilai reliabilitas 0.850 untuk organizational withdrawal behavior dan 0.905 untuk work-family conflict. Data diproses secara non-parametrik dengan menggunakan korelasi Rank Spearman. Hasilnya, diperoleh koefisien korelasi 0.501 dengan sign 0.00. Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara work-family conflict dengan organizational withdrawal behavior pada ibu bekerja. Kategori work-family conflict berada pada kategori sedang, sedangkan organizational withdrawal behavior berada pada kategori rendah

Actions (login required)

View Item