HUBUNGAN KEPUASAN GAJI DAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI KABUPATEN PATI


Natalia Indah Murniati, 1511415031 (2020) HUBUNGAN KEPUASAN GAJI DAN GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI KABUPATEN PATI. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

[thumbnail of 1511415031 - natalia indah.pdf] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Guru berperan penting dalam menciptakan peserta didik yang berkualitas. Hal tersebut dapat terwujudkan jika kinerja guru berkualitas. Kinerja guru dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya yaitu kepuasan gaji dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepuasan gaji dan gaya kepemimpinan demokratis dengan kinerja guru SMP Negeri Kabupaten Pati. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional. Sampel penelitian berjumlah 418 guru SMP Negeri Kabupaten Pati dengan teknik sampling yang digunakan yaitu cluster random sampling. Data penelitian diambil menggunakan tiga skala, yaitu skala kinerja guru, skala kepuasan gaji, dan skala gaya kepemimpinan demokratis. Skala kinerja guru yang terdiri dari 57 aitem semuanya dinyatakan valid dengan taraf signifikansi yang bergerak dari 0.000- 0,004. Hasil uji validitas skala kepuasan gaji yang terdiri dari 19 aitem dinyatakan valid dengan taraf signifikansi semua aitem yaitu 0,000. Skala gaya kepemimpinan demokratis terdiri dari 17 aitem dinyatakan valid dengan taraf signifikansi semua aitem ialah 0,000. Analisis korelasi pada penelitian ini menggunakan Pearson Correlation. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat korelasi positif antara kepuasan gaji dengan kinerja guru yaitu nilai koefisien korelasinya 0,310. Gaya kepemimpinan demokratis dengan kinerja guru menunjukkan terdapat korelasi dengan nilai koefisien 0,265. Secara bersamaan terdapat hubungan antara kepuasan gaji dan gaya kepemimpinan demoktratis kepala sekolah dengan kinerja guru SMP Negeri Kabupaten Pati dengan nilai signifikansi F yaitu 0,000 sehingga 0,000 < 0,05. Sedangkan nilai R yaitu 0,349 yang artinya nilai korelasi lemah karena nilai R pada penelitian ini terletak pada korelasi lemah (Pearson 0,21 – 0,40).

Item Type: Thesis (Under Graduates)
Uncontrolled Keywords: kepuasan gaji, gaya kepemimpinan demokratis, kinerja guru
Subjects: Fakultas Ilmu Pendidikan > Psikologi (S1)
Fakultas: Fakultas Ilmu Pendidikan > Psikologi (S1)
Depositing User: dina nurcahyani perpus
Date Deposited: 30 Sep 2021 07:28
Last Modified: 30 Sep 2021 07:28
URI: http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/46982

Actions (login required)

View Item View Item