KECEMASAN KARIR PADA SURVEYOR LEMBAGA SURVEI INDIKATOR POLITIK INDONESIA


Muhamad Romadhoni Fahmi, 1511413024 (2020) KECEMASAN KARIR PADA SURVEYOR LEMBAGA SURVEI INDIKATOR POLITIK INDONESIA. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

[thumbnail of 1511413024 - muhamad dhoni.pdf] PDF
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Setiap karyawan yang bekerja mendambakan sesuatu yang dapat mengembangkan potensi dan karirnya di masa depan. Adanya program pengembangan karir yang diselenggarakan oleh pihak perusahaan menjadi salah satu alasan ketertarikan karyawan untuk bertahan dalam perusahaan. Di sisi lain kondisi perusahaan yang tidak sehat dikarenakan oleh adanya pengembangan karir yang tidak jelas tentunya akan meningkatkan kecenderungan kecemasan bagi karyawan. Kecemasan akan karier merupakan perasaan tidak menyenangkan yang dialami seseorang ketika berfikiran tentang sesuatu yang buruk akan terjadi menimpa dirinya dimasa mendatang dalam perkembangan dan kemajuan seseorang dalam rangkaian dunia kerja. Fenomena kecemasan karir dapat ditemukan pada lembaga survei Indikator Politik Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kecemasan karir pada surveyor lembaga survei Indikator Politik Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan Kecemasan Karir, Surveyor dan Lembaga Survei, Indikator Politik Indonesia. Jumlah sampel penelitian sebanyak 320 subjek. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Alat ukur yang digunakan adalah skala kecemasan karir. Skala terdiri dari 36 item. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kecemasan karir surveyor lembaga survei Indikator Politik Indonesia memiliki kategori tinggi. Hal ini dapat dilihat dari perhitungan skala kecemasan karir yang diujikan kepada surveyor lembaga survei Indikator Politik Indonesia di Jawa Tengah yaitu 132 responden, sebanyak 97.7% atau 129 responden mempunyai tingkat kecemasan karir yang tinggi. Ada empat dimensi kecemasan karir yang digunakan dalam penelitian ini yaitu reaksi fisik, pemikiran, perilaku, dan suasana hati. Hasil penelitian terhadap surveyor lembaga survei Indikator Politik Indonesia jika dilihat per dimensi tersebut memiliki skor cenderung tinggi.

Item Type: Thesis (Under Graduates)
Uncontrolled Keywords: kecemasan karir, surveyor, lembaga survei Indikator Politik Indonesia
Subjects: Fakultas Ilmu Pendidikan > Psikologi (S1)
Fakultas: Fakultas Ilmu Pendidikan > Psikologi (S1)
Depositing User: dina nurcahyani perpus
Date Deposited: 29 Sep 2021 06:42
Last Modified: 29 Sep 2021 06:42
URI: http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/46950

Actions (login required)

View Item View Item