PENGARUH PELATIHAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PENGRAJIN KERIPIK DI DUSUN KARANGBOLO DESA LEREP KABUPATEN SEMARANG MELALUI KETERAMPILAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING


Nella Larasati, NIM 7101416259 (2020) PENGARUH PELATIHAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PENGRAJIN KERIPIK DI DUSUN KARANGBOLO DESA LEREP KABUPATEN SEMARANG MELALUI KETERAMPILAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

[thumbnail of PENGARUH PELATIHAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PENGRAJIN KERIPIK DI DUSUN KARANGBOLO DESA LEREP KABUPATEN SEMARANG MELALUI KETERAMPILAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING] PDF (PENGARUH PELATIHAN, MASA KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PENGRAJIN KERIPIK DI DUSUN KARANGBOLO DESA LEREP KABUPATEN SEMARANG MELALUI KETERAMPILAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING) - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Kata Kunci : Produktivitas Kerja, Pelatihan, Masa Kerja, Keterampilan, Motivasi Kerja Produktivitas kerja merupakan perbandingan hasil yang dicapai (keluaran) dengan keseluruhan sumber daya (masukan) yang digunakan dalam suatu proses produksi. Produktivitas kerja di gunakan sebagai ukuran yang menyatakan bagaimana baiknya sumber daya atau tenaga kerja di atur dan di gunakan untuk mencapai hasil yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelatihan, masa kerja, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pengrajin keripik di Dusun Karangbolo Desa Lerep Kabupaten Semarang melalui keterampilan sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengrajin keripik di Dusun Karangbolo Desa Lerep yang berjumlah 74 orang. Dalam penelitian ini mengambil keseluruhan populasi sebagai sampel yang berjumlah 74 orang dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantifitatif dengan metode pengumpulan data dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis jalur program IBM SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pelatihan tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, (2) Masa kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja, (3) Keterampilan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (4) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, (5) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan, (6) Masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan, (7) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan, (8) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja melalui keterampilan, (9) Masa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja melalui keterampilan, (10) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja melalui keterampilan. Saran yang dapat diberikan untuk pengrajin keripik di Dusun Karangbolo Desa Lerep Kabupaten Semarang untuk tetap selalu memiliki motivasi kerja yang tinggi agar selalu produktif dalam bekerja dan harus mulai bisa memanfaatkan waktu yang ada saat bekerja sehingga dapat bekerja secara efektif dan efisien agar dapat menghasilkan output yang optimal.

Item Type: Thesis (Under Graduates)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Produktivitas Kerja, Pelatihan, Masa Kerja, Keterampilan, Motivasi Kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Fakultas: Fakultas Ekonomi > Pendidikan Ekonomi, S1
Depositing User: S.Hum Maria Ayu
Date Deposited: 09 Sep 2021 03:58
Last Modified: 09 Sep 2021 03:58
URI: http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/45846

Actions (login required)

View Item View Item