Uswatun Hasanah , 7101416198 (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

PDF - Published Version Download (4MB)

Abstract

Malaysia menempatkan posisi guru sebagai profesi paling berpengaruh terhadap kualitas sumber daya manusia. Namun, permasalahan kinerja guru masih menjadi sorotan ditinjau dari segi kedisiplinan waktu, kuantitas, dan inisiatif guru, khususnya di SMK Sultan Yussuf Batu Gajah Malaysia. Penelitian ini bertujuan untuk menguji analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru dengan etika kerja Islam sebagai variabel moderating. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan angket sebagai instrumen pengambilan data. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh dewan guru di SMK Sultan Yussuf Batu Gajah Malaysia sejumlah 158 guru. Jumlah sampel sebanyak 113 guru dengan menggunakan rumus Slovin. Teknik sampling menggunakan Simple Random Sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi moderasi. Analisis deskripsi menunjukkan bahwa kinerja guru, kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berada dalam kategori tinggi, sedangkan etika kerja Islam berada dalam kategori sangat tinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru, terdapat pengaruh negatif komitmen organisasi terhadap kinerja guru. Uji moderasi menunjukkan bahwa etika kerja Islam memperlemah secara signifikan pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru, etika kerja Islam memperkuat secara signifikan pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja guru. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, dapat diambil kesimpulan bahwa (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh pengaruh positif terhadap kinerja guru, (2) komitmen organisasi berpengaruh negatif terhadap kinerja guru, (3) etika kerja Islam secara signifikan memperlemah kepemimpinan transformasional terhadap kinerja guru, (4) etika kerja Islam secara signifikan memperkuat pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja guru. Saran dari peneliti meliputi perlunya peningkatan efektivitas kepala sekolah melalui penerapan kepemimpinan transformasional berbasis nilai-nilai Islam dan penguatan kultur Islami dalam kegiatan operasional sekolah.

Actions (login required)

View Item