Fidiandi Fahnizar , 8111411310 (2018) PELAKSANAAN JAMINAN KECELAKAAN KERJA KARYAWAN DI BPJS KETENAGAKERJAAN JEPARA. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Preview

PDF - Published Version Download (1MB) | Preview

Abstract

Banyaknya jumlah tenaga kerja yang belum terdaftar di Kabupaten Jepara sebagai peserta jaminan sosial di BPJS Ketenagakerjaan, ditambah dengan masih tingginya angka kecelakaan kerja yang terjadi di Jepara. Rumusan masalah penelitian ini adalah (1) Bagaimanakah pelaksanaan Jaminan Kecelakaan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Jepara?; (2) Bagaimanakah pengawasan terhadap perusahaan yang tidak ikut dalam BPJS Ketenagakerjaan Jepara? Pendekatan penelitian ini adalah kualitatif dengan jenis penelitian hukum empiris. Sumber data penelitian berasal dari data primer (wawancara) dan data sekunder (bahan hukum primer, sekunder dan tersier). Teknik pengambilan data menggunakan wawancara, observasi dan studi dokumen. Keabsahan data menggunakan teknik triangulasi sumber. Data yang diperoleh melalui kepustakaan atau penelitian dilapangan diolah menggunakan analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pelaksanaan pendaftaran JKK dilakukan dengan prosedur yaitu mendaftar langsung ke Kantor BPJS ketenagakerjaan Kabupaten Jepara atau secara online melalui website BPJS ketenagakerjaan atau melalui bank-bank pemerintah, mengisi formulir pendaftaran dan membayar iuran pertama. Peserta JKK BPJS ketenagakerjaan di Kabupaten Jepara hingga tahun 2017 terdiri dari 45.379 tenaga kerja penerima upah dari 942 perusahaan. Pelaksanaan klaim Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) hingga tahun 2017 yaitu sebanyak 17 kasus dengan total klaim Rp. 52.884.740, sedangkan pada tahun 2017 terdapat 4 kasus dengan total klaim yang dibayarkan yaitu sebesar Rp. 5.093.610. (2) Pengawasan terhadap perusahaan yang tidak menyertakan atau ikut dalam program perlindungan sosial dilakukan oleh petugas pemeriksa dan pengawas dari BPJS Ketenagakerjaan Jepara secara internal. Dalam hal ini pemeriksa dan pengawas dari BPJS ketenagakerjaan Jepara bekerjasama dengan pegawai pengawas untuk memberikan sosialisasi, surat peringatan dan kunjungan pengawas dan pelaporan kepada Kejaksaan Negeri untuk kepatuhan perusahaan. Saran penelitian yaitu hendaknya BPJS Ketenagakerjaan Kabupaten Jepara meningkatkan sosialisasi terutama kepada pekerja bukan peneriman upah dan pegawai pada lembaga pemerintahan karena paling banyak belum terdaftar dalam program BPJS ketenagakerjaan. Perusahaan perlu secara aktif membayar iuran dan mendaftarkan seluruh karyawannya dalam program perlindungan BPJS ketenagakerjaan sebagai dukungan terhadap program pemerintah.

Actions (login required)

View Item