Indriyani Husen , 7101415218 (2019) PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PEMERINTAH DESA SE KECAMATAN ADIWERNA. Under Graduates thesis, UNNES.

Preview

PDF (PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KESESUAIAN KOMPENSASI, DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PEMERINTAH DESA SE KECAMATAN ADIWERNA) - Published Version Download (2MB) | Preview

Abstract

Kecurangan Akuntansi dewasa ini telah menjadi hal yang merajalela mulai dari sektor swasta hingga sektor publik seperti pemerintah. Mulai tingkatan tertinggi hingga tingkatan terendah pemerintah yaitu pemerintah desa. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada pemerintah desa se Kecamatan Adiwerna. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh perangkat desa se Kecamatan Adiwerna. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 96. Sampel dalam penelitian ini meliputi kepala desa dan PTPKD (Pelaksanaan Teknik Pengelolaan Keuangan Desa) yang terdiri dari: sekertaris desa, bendahara desa, dan kepala seksi (terdiri dari 3 bidang yaitu: bidang kesejahteraan masyarakat, bidang pemerintahan, dan bidang pelayanan) se Kecamatan Adiwerna. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu secara simultan berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, dan moralitas individu secara parsial berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Saran dalam penelitian ini, bagi perangkat desa se Kecamatan Adiwerna hendaknya bisa lebih meningkatkan pengendalian internal baik secara top down (atas ke bawah) maupun bottom up (bawah ke atas). Pemerintah desa juga hendaknya lebih meningkatkan efisiensi pembayaran upah dan gaji agar tidak terjadi keterlambatan dalam pembayaran. Perangkat desa juga diharapkan dapat meningkatkan kesadaran moralitas individu dengan menjunjung nilai kejujuran dalam bekerja serta melaporkan setiap tindak kecurangan maupun indikasi kecurangan yang terjadi di lingkungan pemerintah desa.

Actions (login required)

View Item