HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN QUALITY OF WORK LIFE PADA DRIVER GO-CAR DI KOTA SEMARANG


Dewangga Pradanayantaka , 1511414141 (2018) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN QUALITY OF WORK LIFE PADA DRIVER GO-CAR DI KOTA SEMARANG. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

[thumbnail of HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN QUALITY OF WORK LIFE PADA DRIVER GO-CAR DI KOTA SEMARANG]
Preview
PDF (HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN QUALITY OF WORK LIFE PADA DRIVER GO-CAR DI KOTA SEMARANG) - Published Version
Download (874kB) | Preview

Abstract

Perusahaan di Indonesia berkembang dengan memanfaatkan teknologi seperti munculnya aplikasi-aplikasi online, seperti PT. Gojek Indonesia dengan inovasi ojek dan taksi online yang dapat diakses masyarakat melalui aplikasi online. Inovasi tersebut mengundang minat masyarakat untuk bekerja menjadi driver. Semakin tinggi jumlah driver, terdapat berbagai permasalahan yang terjadi seperti pendapatan yang rendah, berkurangnya bonus setiap tahun, serta waktu bekerja yang tidak teratur sehingga waktu dengan keluarga dapat berkurang. Perlu adanya pemenuhan quality of work life agar dapat memberikan keseimbangan antara bekerja dengan kebutuhan keluarga. Untuk dapat menghasilkan quality of work life perlu adanya kemampuan dari individu tersebut tidak hanya upaya dari perusahaan saja. Kemampuan adalah kapasitas individu untuk melaksanakan berbagai pekerjaan tertentu. Salah satu kapasitas yang membangun individu untuk berkembang dan mempengaruhi perilaku kerja adalah psychological capital. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan quality of work life pada driver GO-CAR di Kota Semarang. Penelitian ini merupakan penilitian kuantitatif korelasional. Sampel penelitian ini berjumlah 125 driver GO-CAR wilayah Kota Semarang dengan teknik sampling yang digunakan adalah incidental sampling. Data penelitian diambil menggunakan dua skala, yaitu skala quality of wrok life yang terdiri dari 20 aitem valid dan skala psychological capital yang terdiri dari 14 aitem valid. Skala quality of work life memiliki koefisien validitas sebesar 0,368 sampai dengan 0,789 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,896. Skala psychological capital memiliki koefisien validitas sebesar 0,341 sampai 0,624 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,763. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis Spearman yang dihitung dengan bantuan software pengolah data statistik. Hasil penelitian menunjukan ada hubungan positif yang signifikan antara psychological capital dengan quuality of work life pada driver GO-CAR wilayah Kota Semarang (nilai r = 0,849 dengan p < 0,000). Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa gambaran secara umum quality of work life berada pada kategori tinggi dengan presentase sebesar 37,6% dan gambaran secara umum psychological capital berada pada kategori sangat tingg

Item Type: Thesis (Under Graduates)
Uncontrolled Keywords: psychological capital, quality of work life, driver GO-CAR
Subjects: Fakultas Ilmu Pendidikan > Psikologi (S1)
Fakultas: Fakultas Ilmu Pendidikan > Psikologi (S1)
Depositing User: Retma IF UPT Perpus
Date Deposited: 20 Feb 2020 15:19
Last Modified: 20 Feb 2020 15:19
URI: http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/35029

Actions (login required)

View Item View Item