Luthfi Azis , 1511413067 (2019) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA SALES HONDA CV. MILENIUM PUTRA MOTOR DEPOK. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Preview

PDF (HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA SALES HONDA CV. MILENIUM PUTRA MOTOR DEPOK) - Published Version Download (485kB) | Preview

Abstract

Hampir dua pertiga anggota organisasi di Indonesia tidak memiliki engagement yang kuat dengan organisasi. Sekitar 66% dari anggota organisasi yang tidak engaged cenderung akan meninggalkan pekerjaan mereka dalam kurun waktu 2 tahun. Salah satu faktor pembentuk employee engagement adalah gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan transaksional merupakan salah satu gaya kepemimpinan yang ada di Indonesia. Tujuan penulisan ini adalah mengetahui tentang gambaran employee engagement, gaya kepemimpinan transaksional, dan ada tidaknya hubungan antara gaya kepemimpinan transaksional dengan employee engagement pada sales honda CV. Milenium Putra Motor Depok Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 31 sales di CV. Milenium Putra Motor Depok dengan teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah teknik statistik korelasi Spearman untuk mengungkap hubungan antar dua variabel. Hasil analisis data yang dilakukan peneliti yang menggunakan teknik korelasi Spearman diketahui bahwa koefisien korelasi (r) gaya kepemimpinan transaksional sebesar 0,722 dengan signifikansi 0,000, signifikansi α 0.05 > 0,000 sehingga hipotesis diterima. Dengan kata lain kedua variabel memiliki hubungan dikarenakan signifikansi R hitung lebih kecil dari alpha 0,05. Penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transaksional memiliki peran dalam membentuk employee engagement pada sales honda CV. Milenium Putra Motor Depok. Selain itu penelitian ini juga menunjukan gambaran secara umum employee engagement berada pada katagori tinggi dengan persentase 61,29% dan gambaran secara umum gaya kepemimpinan transaksional pada katagori tinggi dengan persentase 67,24%.

Actions (login required)

View Item