Dwi Nur Widayanti , 1301414007 (2019) PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL TERHADAP KEMATANGAN KARIER SISWA KELAS XII SMK N 1 SEMARANG TAHUN AJARAN 2018/2019. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Preview

PDF (PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL INTERNAL TERHADAP KEMATANGAN KARIER SISWA KELAS XII SMK N 1 SEMARANG TAHUN AJARAN 2018/2019) - Published Version Download (568kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi dikelas XII SMK Negeri 1 Semarang, berdasarkan hasil daftar cek masalah dan wawancara dengan guru BK masalah yang ditemukan yaitu siswa belum dapat menentukan keputusan kariernya setelah lulus SMK, merasa khawatir apabila tidak diterima di tempat kerja yang diharapkan, ingin mengetahui pekerjaan yang dapat dipilih sesuai dengan jurusannya di SMK. Faktor yang mempengaruhi kematangan karier diantaranya yaitu self efficacy dan locus of control internal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh self efficacy terhadap kematangan karier, untuk mengetahui dan menganalisis locus of control internal terhadap kematangan karier, untuk mengetahui dan mengenalisis pengaruh self efficacy dan locus of control internal terhadap kematangan karier siswa SMK Negeri 1 Semarang. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif korelasional. Variabel independen yaitu self efficacy dan locus of control internal, variabel dependen yaitu kematangan karier dengan populasi 517 siswa dan sampel 161. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling. Alat pengumpul data menggunakan skala psikologis untuk self efficacy, locus of control internal dan kematangan karier. Validitas diuji dengan rumus product moment dan reliabilitas dengan menggunakan rumus Alpha sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, regresi linier sederhana dan regresi ganda. Hasil penelitian menunjukan hasil analisis deskriptif persentase kematangan karier sebesar 63,4% dalam kategori sedang, persentase self efficacy sebesar 67,7% dalam kategori rendah, persentase locus of control internal sebesar 61,7% dalam kategori rendah. Terdapat pengaruh yang signifikan self efficacy terhdap kematangan karier hasil perhitungan (R=0,395,) yaitu apabila self efficacy tinggi maka kematangan karier juga tinggi, begitu pula locus of control internal terhadap kematangan karier terdapat pengaruh yang signifikan (R=0,333)yaitu apabila locus of control internal tinggi maka kematangan karier tinggi, begitu pula self efficacy dan locus of control internal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kematangan karier (R=0,437).

Actions (login required)

View Item