Arif Prihantanto , 1201414075 (2019) MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN DI BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KABUPATEN KEBUMEN. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Preview

PDF (MANAJEMEN PENYELENGGARAAN PELATIHAN TEKNIK KENDARAAN RINGAN DI BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KABUPATEN KEBUMEN) - Published Version Download (852kB) | Preview

Abstract

Balai Latihan Kerja (BLK) merupakan adalah tempat diselenggarakannya proses pelatihan kerja bagi peserta pelatihan sehingga mampu dan menguasai suatu jenis dan tingkat kompetensi kerja tertentu untuk membekali dirinya dalam memasuki pasar kerja dan/atau usaha mandiri maupun sebagai tempat pelatihan untuk meningkatkan produktivitas kerjanya sehingga dapat meningkatkan kesejahteraannya. Dalam penyelenggaraan pelatihan, BLK membutuhkan sebuah manajemen yang mampu menggerakan organisasi dari awal hingga akhir untuk mencapai tujuan melalui kegiatan-kegiatan dan kerjasama dengan anggota lain dalam organisasi. Tujuan dari penelititan ini untuk mendeskripsikan: (1) Manajemen Penyelenggaraan Pelatihan Teknik Kendaraan Ringan, (2) Hasil yang diperoleh dalam Manajemen Penyelenggaraan Pelatihan Teknik Kendaraan Ringan, (3) Kendala dalam Manajemen Pelatihan Teknik Kendaraan Ringan, Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Subjek penelitian terdiri dari ketua jurusan, instruktur, dan peserta pelatihan sedangkan informan terdiri dari kepala BLK dan staff. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik yang digunakan untuk analisis data adalah reduksi data, display data, dan penarikan kesimpulan. Keabsahan data yang digunakan adalah triangulasi sumber, dan triangulasi metode. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Manajemen Pelatihan teknik kendaraan ringan berawal dari perencanaan yang meliputi identifikasi kebutuhan pelatiha, tujuan, penentuan sasaran dan kriteria calon peserta pelatihan, sosialisasai, rekruitment, penyusunan jadwal, persiapan perlengkapan, persiapan instruktur, sumber dana dan sumber belajar. Pelaksanaan diawali dengan masa orientasi oleh tim Fisik Mental Disiplin guna menunjang kesiapan kerja dilanjutkan dengan penyampaian materi, metode, waktu pelaksanaan, sarana dan prasarana, instruktur. Evaluasi meliputi evaluasi pada peserta dalam pembelajaran dan evaluasi program. (2) Hasil yang diperoleh yaitu peserta pelatihan berkompeten dan dapat bekerja disuatu perusahaan. (3) Kendala yang ditemukan yaitu berupa ketersediaan perlengkapan yang terbatas, peralaatan praktik yang rusak/hilang, partisipasi dalam menerima materi teori rendah. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa manajemen pelatihan teknik kendaraan ringan yang diselenggarakan oleh BLK dilaksanakan mulai dari perencanaan, pelaksanaan, evaluasi. Hasil yang diperoleh setelah pelatihan serta beberapa kendala dalam penyelenggaraan pelatihan. Saran perlu adanya penambahan waktu dan kurikulum dalam materi pelatihan, mengantisipasi kendala yang ada, mengganti/menambah peralatan sesuai dengan kebutuhan.

Actions (login required)

View Item