AMIN FAOZAN , 3301412024 (2016) PENGUATAN IDEOLOGI PANCASILA DALAM ORGANISASI PIMPINAN CABANG IPNU KABUPATEN SEMARANG. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Preview

PDF - Published Version Download (1MB) | Preview

Abstract

Keberagaman yang dimiliki Bangsa Indonesia merupakan sebuah anugrah yang diberikan Tuhan Yang Maha Esa yang patut untuk disyukuri. Keberagaman tersebut berupa bahasa, agama, ras, etnis, suku, adat-istiadat dan juga kebudayaan. Keberagaman yang dimiliki Bangsa Indonesia tidak untuk dijadikan sebagai alasan untuk berselisih, tetapi justru menjadi daya tarik kearah kerjasama dan juga rasa persatuan. Terdapat berbagai faktor yang dapat mendorong terbentuknya persatuan yaitu karena adanya ideologi. Pancasila sebagai dasar negara dan ideologi negara harus diterapkan dalam kehidupan berbangsa dan benegara, selain itu juga diterapkan dalam organisasi kemasyarakatan (ormas). Semua organisai kemasyarakatan harus sesuai dengan nilai-nilai yang terkandung dalam Ideologi Pancasila, baik itu nilai Ketuhanan, nilai Kemanusiaan, nilai Persatuan, nilai Kerakyatan, dan nilai Keadilan. Salah satu organisasi yang masih memegang teguh ideologi Pancasila adalah organisasi IPNU (Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama). IPNU adalah salah satu Badan Otonomi Nahdlatul Ulama yang menaungi pelajar putra dan pelajar putri yang berusia 12-27 tahun. Tujuan IPNU adalah terbentuknya pelajar dan mahasiswa yang bertaqwa kepada Allah SWT, berilmu, berakhlakul karimah, dan berwawasan kebangsaan serta bertanggung jawab atas tegaknya syariat Islam menurut faham ahlusunnah wal jamaah yang berdasarkan pada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Adanya penguatan Ideologi Pancasila dalam organisasi IPNU dapat membentengi atau menjadi filter bagi para generasi muda agar tetap memegang teguh nilai-nilai yang ada dalam Pancasila. Perumusan masalah adalah: (1) Bagaimana upaya penguatan Ideologi Pancasila dalam Organisasi Pimpinan Cabang IPNU Kabupaten Semarang, (2) Apa saja faktor-faktor yang menghambat dan mendorong organisasi Pimpinan Cabang IPNU Kabupaten Semarang dalam upaya penguatan Ideologi Pancasila. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan lokasi penelitian di Pimpinan Cabang IPNU Kabupaten Semarang. Fokus penelitian adalah: penguatan ideologi Pancasila dalam kegiatan IPNU: (1) Wujud penguatan ideologi Pancasila dalam program kerja Pimpinan Cabang IPNU Kabupaten Semarang yang sesuai dengan ideologi Pancasila, berupa nilai-nilai dalam Pancasila, pergaulan anggota IPNU yang sesuai dengan ideologi Pancasila. (2) Faktor yang menghambat dan mendorong Pimpinan Cabang IPNU Kabupaten Semarang dalam upaya penguatan ideologi Pancasila. Hasil penelitian penguatan ideologi Pancasila dalam organisasi Pimpinan Cabang IPNU Kabupaten Semarang adalah: halal bihahal, tahlilan, jumpa hati perempuan lintas agama, santunan anak yatim, makesta, lakmud, seminar ix wawasan kebangsaan, aksi menolak gerakan terorisme dan radikalisme, upgrading dan rapat kerja cabang, pemilihan ketua IPNU, penyusunan program kerja secara musyawarah, menjaga hak dan kewajiban setiap anggota pengurus. Faktor penghambat: keaktifan anggota, sulitnya koordinasi setiap pengurus. Faktor pendorong: dukungan dari dewan pembimbing, hubungan dengan organisasi lain. Cara mengatasi hambatan dalam pelaksanaan kegiatan adalah tanggung jawab setiap anggota, komitmen setiap anggota. Saran bagi anggota Pimpinan Cabang IPNU Kabupaten Semarang, diharapkan lebih memahami akan pentingnya ideologi Pancasila dalam organisasi, agar terwujudnya tujuan awal kegiatan IPNU yaitu untuk mencetak kader yang mampu mempertahankan syari’at Islam dengan faham Ahlusunnah Wal Jamaah, kader yang berakhlakul karimah, mandiri, berkualitas, serta kader bangsa yang berwawasan luas, demokrasi, dan penuh tanggungjawab untuk dapat melanjutkan estafet kepemimpinan yang akan datang dengan penuh penghayatan terhadap ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

Actions (login required)

View Item