GAMBARAN STRES KERJA PEGAWAI BAGIAN REKAM MEDIS RUMAH SAKIT BHAKTI WIRATAMTAMA SEMARANG


Dewi Sartika, 6411411010 (2016) GAMBARAN STRES KERJA PEGAWAI BAGIAN REKAM MEDIS RUMAH SAKIT BHAKTI WIRATAMTAMA SEMARANG. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

[thumbnail of 6411411010.pdf]
Preview
PDF - Published Version
Download (1MB) | Preview

Abstract

Faktor yang menyebabkan stres kerja adalah lingkungan kerja yang kurang nyaman, konsultasi yang tidak efektif dan konflik antara tuntutan keluarga dan tuntutan instansi. Penelitian kualitatif perlu dilakukan untuk memperoleh informasi dan gambaran stres kerja sebagai upaya untuk mengetahui penyebab stres kerja pegawai bagian rekam medis rumah sakit Bhakti Wiratamtama Semarang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif menggunakan teknik snowball sampling. Informan utama berjumlah 15 pegawai dan 2 triangulasi yakni kepala Rekam Medis dan Kepala K3 rumah sakit. Sebagian besar informan mengeluhkan kondisi ruang yang kurang nyaman yang menyebabkan pegawai mengalami cepat lelah dalam bekerja dan menimulkan gejala stres kerja. Rak fililng yang kurang rapi dan pengembalian dokumen rekam medis pasien yang terlambat juga mempengaruhi stres kerja pegawai. Adanya pertemuan triwulan yang diadakan oleh seluruh pegawai rekam medis dapat mengurangi masalah yang dihadapi oleh pegawai. Saran yang diberikan kepada pegawai yaitu petugas filing melakukan pemilahan dokumen rekam medis antara lembar yang akan diabadikan dan lembar rekam medis sisa yang akan dimusnahkan. Rumah sakit disarankan dalam pembersihan berkas pasien dan penataan ruang lebih ditata dengan rapi agar pegawai nyaman dalam mobilisasi dalam bekerja.

Item Type: Thesis (Under Graduates)
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Penyebab, Pegawai Rekam Medis
Subjects: O Sport > Ilmu Kesehatan Masyarakat
Fakultas: Fakultas Ilmu Keolahragaan > Kesehatan Masyarakat, S1
Depositing User: Users 38256 not found.
Date Deposited: 04 May 2017 11:53
Last Modified: 04 May 2017 11:53
URI: http://lib.unnes.ac.id/id/eprint/25526

Actions (login required)

View Item View Item