Nur Ani Abidul Umam, 1550408039 (2015) HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY KARIR DENGAN KEMATANGAN KARIR SISWA KELAS XII SMA NEGERI 1 KARANGANYAR KAB.DEMAK. Under Graduates thesis, UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG.

Preview

PDF - Published Version Download (2MB) | Preview

Abstract

Kematangan karir adalah kemampuan serta kesiapan individu untuk membuat keputusan karir. Siswa SMA dituntut untuk memiliki tingkat kematangan karir yang matang, karena siswa SMA akan menentukan masa depan mulai dari tingkat SMA. Namun kenyataannya pada siswa SMA Negeri 1 Karanganyar Kab. Demak, siswa masih bingung tentang keputusan karir yang akan diambil kelak. Hal tersebut diduga karena kematangan karir siswa yang rendah. Rendahnya tingkat kemtangan karir yang dimiliki siswa diduga berkaitan dengan tingkat keyakinan siswa tersebut terhadap potensi dirinya yang berkaitan dengan karir yang disebut sebagai self efficacy karir. Tujuan penelitian ini adalah mencari hubungan antara self efficacy karir dengan kematangan karir siswa. Penelitian dilaksanakan di SMA Negeri 1 Karanganyar Kab. Demak. Penelitian yang dilakukan adalah penelitian kolerasional. Populasi dalam penelitian adalah siswa kelas XII SMA N 1 Karanganyar yang berjumlah 159 siswa yang terbagi kedalam 5 kelas. Jumlah sampel ditentukan menggunakan teknik total sampling. Self efficacy karir diukur dengan menggunakan skala Self efficacy karir, sedangkan kematangan karir diukur menggunakan skala kematangan karir. Teknik uji validitas instrumen dengan menggunakan rumus korelasi product moment menghasilkan indeks validitas pada skala self efficacy karir yang bergerak anatar 0,292 – 0,611, sedangkan pada skala kematangan karir menghasilkan indeks validitas yang bergerak dari 0,268 – 0,648. Uji reliabilitas dilakukan dengan rumus alpha cronbach menghasilkan reliabilitas sebesar 0,796 pada skala self efficacy karir dan 0,884 pada skala kematangan karir. Metode analisis data menggunakan statistik korelasi product moment dari Karl Pearson. Hasil penelitian menunjukkan variabel self efficacy karir pada subjek penelitian berada pada kategori yang tinggi berarti bahwa self efficacy karir yang dimiliki siswa tinggi. Variabel kematangan karir pada subjek penelitian berada pada kategori tinggi yang berarti bahwa tingkat kematangan karir siswa termasuk matang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara self efficacy karir dengan kematangan karir dengan nilai = 0,427 dengan nilai signifikansi atau p = 0,001(<0,05). Sehingga tujuan dari penelitian ini telah tecapai dengan adanya hasil tersebut diatas.

Actions (login required)

View Item