Merita Surya Kentantri, 7250407041 (2011) Pengaruh Komitmen Organisasi dan Pengalaman Kerja Auditor Internal terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Auditor Eksternal dalam Pemeriksaan Laporan Keuangan, Studi Kasus pada KAP di Kota Semarang. Under Graduates thesis, Universitas Negeri Semarang.

Microsoft Word (Pengaruh Komitmen Organisasi dan Pengalaman Kerja Auditor Internal terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Auditor Eksternal dalam Pemeriksaan Laporan Keuangan, Studi Kasus pada KAP di Kota Semarang) - Published Version Download (32kB)

Abstract

Materialitas merupakan jumlah atau besarnya kekeliruan atau salah saji dalam informasi akuntansi, yang dalam kaitannya dengan kondisi yang bersangkutan, mungkin membuat pertimbangan pengambilan keputusan oleh pihak yang berkepentingan berubah atau terpengaruh oleh salah saji tersebut. komitmen organisasi merupakan salah satu sikap yang merefleksikan perasaan suka atau tidak suka terhadap organisasi tempat ia bekerja . Pengalaman merupakan salah satu elemen penting dalam tugas audit disamping pengetahuan yang juga harus dimiliki seorang auditor. Penelitian ini meneliti apakah pertimbangan tingkat materialitas auditor eksternal dipengaruhi oleh komitmen organisasi dan pengalaman kerja auditor internal terhadap pertimbangan tingkat materialitas auditor eksternal dalam pemeriksaan laporan keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Semarang. Pengambilan sampel menggunakan convenience sampling berjumlah 48 auditor eksternal. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Komitmen Organisasi (X1), dan Pengalaman Kerja (X2), sedangkan variabel terikat (Y) adalah Materialitas. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS versi 16. Berdasarkan analisis regresi diperoleh bukti empiris bahwa komitmen organisasi dan pengalaman kerja auditor internal berpengaruh secara signifikan terhadap pertimbangan tingkat materialitas auditor eksternal. Secara parsial pengaruh variabel komitmen organisasi diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,00 < 0,05. Hal ini berarti H1 diterima, dengan demikian terbukti bahwa komitmen organisasi auditor internal berpengaruh signifikan terhadap pertimbangan tingkt materialitas auditor eksternal. Variabel pengalaman kerja diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,04 < 0,05. Hal ini berarti H2 diterima, dengan demikian terbukti bahwa pengalaman kerja auditor internal berpengaruh signifikan terhadap pertimbangan tingkat materialitas auditor eksternal. Sesuai dengan hasil penelitian dan pembahasan maka disimpulkan bahwa komitmen organisasi dan pengalaman kerja auditor internal berpengaruh secara

Actions (login required)

View Item